A partir del primero de enero de 2026 comenzará a aplicarse la reducción gradual en el número de semanas de cotización exigidas a las mujeres afiliadas a Colpensiones para acceder a la pensión de vejez. Así lo confirmó el presidente de la entidad, Jaime Dussán Calderón, quien explicó que el requisito pasará de las actuales 1.300 semanas a 1.250 en 2026, y se reducirá en 50 semanas cada año hasta llegar a 1.000 semanas en 2036.
El directivo señaló que esta medida busca reconocer el papel histórico de las mujeres en el cuidado de las familias y el desarrollo del país, promoviendo un sistema pensional más justo y equitativo. A este beneficio se suma la reducción adicional de 50 semanas por cada hijo, hasta un máximo de tres, como reconocimiento a la falta de garantías que enfrentaron en el pasado.
De otro lado, Colpensiones reiteró la invitación a los afiliados cobijados por el régimen de transición de la Ley 2381 de 2024 para que aprovechen la Oportunidad de Traslado de régimen, vigente hasta el 16 de julio de 2026. Este beneficio permite cambiar entre fondos privados y Colpensiones, previa doble asesoría obligatoria.
Finalmente, la entidad anunció que adoptará como referencia el nuevo Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social, que entrará en vigencia en abril de 2026, con el objetivo de modernizar y agilizar la justicia laboral en Colombia.
