Con el propósito fomentar acciones para garantizar y crear oportunidades laborales a la población Lgbti del departamento, la Gobernadora del Valle, Dilian Francisca Toro, presentó ante esta comunidad el programa ‘Trabajo Diverso, Trabajo Seguro’, una estrategia que busca generar mayor inclusión dentro del Plan de Desarrollo del Gobierno.
“Con esta unión que hemos hecho del liderazgo colectivo, buscamos la inserción laboral y la permanencia de la población Lgbt, que podamos acabar con esas barreras que existen para que puedan acceder a cualquier empleo, y nosotros queremos formarlos pertinentemente, para que puedan tener la oportunidad laboral, capacitarlos en habilidades blandas, que aprende cómo lograr hacer una entrevista, cómo poder adaptarse a los cargos, para que de esa manera, puedan sostenerse y mantenerse en los cargos que se les dan”, indicó la mandataria.
Además de la inclusión laboral el programa ‘Trabajo Diverso, Trabajo Seguro’, busca también generar capacidad instalada en el sector empresarial, brindar un acompañamiento pedagógico, desarrollar un repositorio digital y la implementación de un mecanismo de seguimiento de buenas prácticas.
“Es una gran oportunidad para la población diversa que tiene como objetivo la vinculación laboral y tener permanencia laboral para las personas diversas, con una metodología clara para las personas. Estamos buscando el apoyo de todas las empresas del departamento”, informó Yurany Andrea Ordóñez, secretaria de Mujer, Equidad de Género y Diversidad Sexual.
Con esta iniciativa se busca que dicha población pueda ocupar espacios en los cargos operativos, ejecutivos y todos los que requieran. Hasta el momento, hay vacantes en empresas de Buga, Palmira, Cartago, entre otros municipios. Se trata de un trabajo que se viene realizando en articulación con la Secretaría de Desarrollo Económico Departamental.
Los beneficiarios asistieron a la cita en la Biblioteca Departamental donde recibieron positivamente el programa, como lo expresó Ruby Idárraga, integrante del órgano consultivo Lgbti del municipio Versalles. “Llevamos 7 años y esta ha sido una de nuestras luchas, tener esa inclusión en el campo laboral, es súper importante, porque hemos podido ver grandes empresas interesadas en la inclusión laboral y esto hace que nosotros, como población tengamos un campo mayor, que podamos expresarnos mejor, que tengamos una mejor calidad de vida”, aseguró.
Para implementar este importante programa de inclusión laboral la Gobernación del Valle está trabajando de manera articulada con el sector de la academia por medio de capacitaciones con el Sena, Comfenalco, Comfandi, Universidad Icesi, Uniminuto e Imety.
La presentación del programa se realizó en el marco del conversatorio ‘Casos de Éxito en el Marco de la Inserción Laboral con Enfoque de Diversidad’, que tuvo lugar en el auditorio Diego Garces Giraldo, de la Biblioteca Departamental.
