La Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer y el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) presentaron el Proyecto ‘Imparables, mujeres que transforman’, iniciativa que celebra la Subsecretaría de Equidad de Género de la Alcaldía de Cali dado impulsa el reconocimiento y la participación de las mujeres en el marco de la igualdad de oportunidades y la consolidación de una cultura de la equidad en el sector de la construcción.
La subsecretaria de Equidad de Género, Ofir Muñoz Vásquez, destacó que, esta estrategia cualifica a las mujeres, para desempeñarse en el trabajo, crear empresas y “también permite que las mujeres ingresen a esos ámbitos de trabajo, inicialmente direccionados para hombres y que hoy en día son una oportunidad de trabajo para ellas; igualmente, es un espacio de formación en el que se pueden desempeñarse maravillosamente para vivir eso que finalmente nos ha dicho la Organización Internacional del trabajo (OIT), tener trabajo digno”.
De igual manera, con este proyecto se fomenta en las mujeres, las competencias sociales, laborales y humanas que contribuyan a la activación de sus conocimientos y recursos, para reducir los factores de vulnerabilidad que inciden en su desarrollo integral, “que las mujeres tengan ese tiempo de trabajo, que tengan un buen ingreso y que tiempo para dedicarse a otras actividades que permitan ese desarrollo integral para sus vidas, es equidad” agregó la Subsecretaria.
Potenciar el empoderamiento de las mujeres, a través de acciones de aprendizaje colaborativo que contribuyan en su integración social y en el fortalecimiento de su autonomía económica, apuntan a la prevención de violencias basadas en género, y contribuyen a la construcción de una ciudad en equidad.
